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不过，姜安川也不乏抱怨。9月，他在群里说：“又是公积金年限挂钩，又是涨租金，（北京）还要不要年轻人呆了？”姜安川向记者解释，9月他和女朋友合租的一间客厅改装的卧室，被中介告知后举报了，过几天住建部门和警察就会过来拆掉，无奈之下他选择了换房，却发现周边小区的房子普遍比自己之前的房子贵了800到1000元一个月。

云南白药还在公告中表示，预计将在不超过1个月的时间内，即10月19日前披露此次重大资产重组方案；若未能在上述期限内召开董事会审议并披露方案且公司未提出延期复牌申请或者申请未获交易所同意，公司股票最晚将于10月19日恢复交易，同时披露此次重组的基本情况、是否继续推进及相关原因。

“快速回复市场关切，澄清虚假信息，新主席尊重市场，给投资者明确预期，值得点赞”，上述券商高管指出，资本市场是信息市，虚假内容的快速传播会扰乱市场秩序，监管层快速给出准确声音能够消除误读，减少不必要的恐慌。在资本市场法治建设层面，易会满上任2个月后，证券法修订草案4月提请全国人大常委会第三次审议，目前在征求意见阶段。草案三审稿增加了科创板注册制专节，并从证券的范围、证券的公开发行、证券交易行为、投资者保护、证券监管等方面进行了修改完善，大幅提升了资本市场违法违规成本。内幕交易、市场操纵、虚假信息等违法违规行为的最高罚款金额从之前的3倍提升到5倍；信息披露违法的最高罚款至200万，欺诈发行最高罚1000万。

而除了防热，美国目前也还没有解决黑障通信，没有研制出能在高超声速飞行状态下让雷达能够有效工作的耐热透波材料（中国早在东风-21D上就解决了飞行速度7马赫时雷达能够正常工作的问题，到了东-26嘛……嗯）……所以实际上美国的高超声速导弹至少在其服役初期——如果真的打算在20年代前半期服役的话——应该只能打固定目标。

目前，中国人才信用档案建设尚不完善。建议运用大数据归集包括政府部门、司法机构、仲裁机构、用人单位和其他机构提供的有关记录，建立电子化、公开化、动态化的人才信用档案，将员工职务犯罪作为人才信用评价的重要指标来考量。将性质恶劣的员工职务犯罪纳入失信主体监管，实现联合惩戒，以此震慑不法分子，从苗头上扼制员工职务犯罪行为。同时，企业主聘用人才时可进入信用评价体系进行员工信用查询，了解其有无职务犯罪史，把信用档案作为员工职场“身份证”，让企业在任用员工时能够掌握更多的主动权，防止员工刻意瞒报，避免企业合法权益受侵害。

从证券时报记者多地调研情况来看，绝大多数果农对于期货都是两眼一抹黑，听都没有听说过。而且果农普遍生产规模太小，平均3亩，规模大的不过100亩~300亩，他们普遍年龄偏大，知识结构陈旧，几乎没有期货套期保值的意愿，也缺乏了解期货的渠道。而国内苹果现货批发商大都有冷藏库，可自行调节12个月的市场供应，价格高低还可以靠进口调节供求关系，不过，他们往往缺乏期货知识，更缺乏通过期货对冲价格风险的动力。